Was ist der New Work Wirbel?
Ein Zungenbrecher .... Der New Work Wirbel ist ein selbstorganisiertes Experiment der New Work Community in und um Graz.
Sonntag,
25. April bis
Freitag,
30. April 2021
Wir schaffen einen Inspirationsrahmen und -raum, in dem wir Wege teilen, damit Du neue Perspektiven in Bezug auf Arbeit erleben und entwickeln kannst.
Das physische Zusammentreffen kann aus gegebenem Anlass auch heuer nicht stattfinden - wir wirbeln wieder online!
Die Zukunft der Arbeit verändert sich zunehmend. Von der Flexibilisierung der Arbeit über neue Zusammenarbeitsmodelle zur Sinnstiftung hin zur Sicherung der Überlebensfähigkeit von Organisationen und Vergütung von Arbeit. Wir verstehen New Work als Klammerbegriff und Gestaltungseinladung für den Wandel der im Kontext Arbeit, und dadurch auch in der Gesellschaft, passiert.
Die New Work Community in Graz besteht aktuell aus ca. 50 Personen, die sich aktiv mit dem Thema auseinandersetzen und ihren Beitrag für zukünftiges Arbeiten tagtäglich leisten.
Dabei wollen wir in dieser Woche New Work erlebbar und spürbar machen und so allen Interessierten, Neugierigen und Skeptischen Zugänge zum Thema niederschwellig ermöglichen.
Der New Work Wirbel bietet Raum für unterschiedliche, auch experimentelle Formate rund um die Themen von New Work. Die bespielten Formate werden von der Community veranstaltet und gehostet. Dabei können die Formate entweder Veranstaltungs- aber auch Workshop-Charakter haben.
Ein Zungenbrecher .... Der New Work Wirbel ist ein selbstorganisiertes Experiment der New Work Community in und um Graz.
in denen die verschiedenen Aspekte und Perspektiven rund um das Thema New Work für ein breites Publikum spürbar und erlebbar gemacht werden.
14:00 – 16:00
(2 Stunden)
NEW WORK 2 GO
im Schlenderstyle
Bei unserem Kick-Off stimmen wir uns spazierender Weise auf den New Work Wirbel ein. Treffpunkt ist um 14:00 Uhr vor dem Lendhafen (online-Teilnahme auch möglich). Nach einem kurzen Blind Dating finden sich je zwei Schlender-Partner_innen, bekommen Fragen und Anregungen mit auf den Weg und finden Inspirationen und Antworten rund um das Thema New Work. Anmelden
10:45 – 12:00
(75 Minuten)
New Work im Unternehmensalltag
Einblicke in die gelebte Praxis
New Work zu leben ist eine Challenge...und sie beginnt mit ersten Schritten. Wie das steirische Unternehmen SOZKOM diesen Weg gegangen ist und weiter geht und vor allem WIE es ihnen dabei geht - das kannst du miterleben, in dem du beim Interview mit einer der Geschäftsführerinnen und einer Mitarbeiterin zuhörst. Anmelden
12:00 – 13:00
(60 Minuten)
Spaziergang im New Work Wald
ZUTATEN
Es gibt ein paar einfache Zutaten für glückliches Arbeiten … und viele Rezepte: Leichter Einstieg in den New Work Wald.
16:00 – 20:00
(4 Stunden)
Reif(e-ung) für New Work
Braucht New Work persönliche Reife? Oder fördert New Work die persönliche Reifung? Oder beides? Und: Von welcher Art Reife sprechen wir überhaupt? In diesem experimentellen Workshop werden wir gemeinsam versuchen, uns den Begriff der Reife im Zusammenhang mit New Work zu erschließen. Anmelden
18:00 – 20:00
(120 Minuten)
Workshop "Selbstorganisation
oder Leadership"
09:00 – 10:30
(90 Minuten)
Potentiale ent-wickeln
durch achtsame Kommunikation
Achtsame Kommunikation ist ein essenzieller Schlüssel, um sich selbst und andere besser zu verstehen. Durch bewusste Wahrnehmung deiner Gedanken und deiner Kommunikation bist du Spielleiter deines Lebens, anstatt der Spielball. Anmelden
12:00 – 13:00
(60 Minuten)
Spaziergang im New Work Wald
STARTPUNKT
SELBSTORGANISATION
Es gibt einen großen Widerspruch: Anschaffen oder selbst organisieren lassen?
13:30 – 14:30
(60 Minuten)
Communities of Practice
Abheben Richtung New Work
Wir machen einen kurzen Streifzug durch die wichtigsten Aspekte von Communites of Practice und zeigen, wie Mitarbeiter:innen und Unternehmen davon profitieren können. Anmelden
17:30 – 19:00
(90 Minuten)
Mindsets - Eine Entdeckungsreise
im New Work Stil
Geh auf Entdeckungsreise und erkunde, welche Mindsets für dich ansprechend und in New Work wirksam sind. Erlebe diese Reise in einem leichtfüssigen, interaktiven Austausch gemeinsam mit Anderen. Anmelden
17:00 – 18:30
(90 Minuten)
Best Practice Forum
für Online Meetings
& Workshops
Wie gelingt es Online Meetings & Workshops interaktiv sowie lebendig zu gestalten? Best Practice Forums zum interaktiven Austausch von Ideen und Erfahrungen aus der Welt von wirkungsvollen Online Meetings & Workshops. Anmelden
10:00 – 12:00
(2 Stunden)
Playful Organization
3 Perspektiven auf die spielerische Organisation und warum wir sie brauchen.
Spiel und Arbeit geht doch nicht zusammen, oder doch? Was wir als Menschen und Organisationen im und vom Spiel lernen können und warum das gerade jetzt notwendig ist, damit befassen wir uns in dieser Session.
12:00 – 13:00
(60 Minuten)
Spaziergang im New Work Wald
TECH PLAYS
Es gibt so viele Tools, die das digitale Arbeiten lebendig & lustig machen: Streifzug durch die technische Gegenwart
13:30 – 15:30
(2 Stunden)
Wer scheitert, lernt schneller
In unseren Workshops Fehlerkultur - G'scheiter Miteinander laden wir Dich ein, die Themen Scheitern, Mut zu Neuem und Innovation neu zu denken. Anmelden
18:00 – 20:00
(2 Stunden)
Führung aufgewirbelt!
Führung benötigt mehr Weisheit und Business mehr Bewusstheit - davon sind Susanne Kallanian und Rene Pachernegg überzeugt. In einem interaktiven Impulsworkshop gehen sie der Frage nach, wie ein ganzheitlicher Führungsansatz gelebt werden und was er bewirken kann.
12:00 – 13:00
(60 Minuten)
Spaziergang im New Work Wald
MIT VIEL SINN
Es gibt so viele Fragen, die offen bleiben - und trotzdem gut sind, wenn sie gestellt werden
Beginn 18:30
Open end
Fuckup Nights
New Work Wirbel Edition
Die FuckUp Nights erzählen Geschichten übers Scheitern und Wieder Aufstehen. Diesmal im Rahmen des New Work Wirbel 2021 Online Format. Wir laden euch recht herzlich zur FUN VOL. XXI - New Work Wirbel Edition ein! Anmelden
12:30 – 17:30
(5 Stunden)
NewWorkWirbel Camp
Bei unserem zweiten virtuellen Bar Camp #Newworkwirbel wollen wir Fragen und Sichtweisen rund um New Work und neue Formen der Zusammenarbeit diskutieren. Anmelden
